
LA CLINIQUE DE L'AUZON PUBLIE SON INDEX EGALITE
Le nombre maximum de points pouvant être obtenus étant inférieur à 75, l’index n’est pas calculable
Seuls les indicateurs ont pu être calculé:
- écart de répartition d'augmentations individuelles ( nombre de points obtenus 25/35)
- parité parmi les dix plus hautes rémunérations.( nombre de point obtenus 0/10)