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La clinique de l’Auzon a publié son index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes conformément à la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Résultat 2021 :
Le nombre maximum de points pouvant être obtenus étant inférieur à 75, l’index n’est pas calculable.

Seuls les indicateurs ont pu être calculé:

• écart de répartition d'augmentations individuelles ( nombre de points obtenus 35)
• parité parmi les dix plus hautes rémunérations.( nombre de point obtenus 10)